Match Laboral Colina 2026 reunió a cerca de 40 empresas y más de 1.500 oportunidades de empleo para los vecinos

Con una importante participación de vecinos y vecinas, la Municipalidad de Colina desarrolló este miércoles 4 de noviembre una nueva versión del Match Laboral Colina 2026, iniciativa organizada por la Dirección de Desarrollo Comunitario (DIDECO), a través de su Oficina Municipal de Información Laboral (OMIL), que reunió a cerca de 40 empresas y puso a disposición más de 1.500 oportunidades laborales en distintos sectores productivos.

La actividad, realizada en la Plaza de Armas, permitió que las personas que buscan empleo pudieran acercarse directamente a las empresas participantes, conocer las ofertas disponibles y recibir orientación para fortalecer sus posibilidades de inserción laboral.

Durante la jornada, la alcaldesa Isabel Valenzuela Ahumada recorrió los distintos espacios de la feria, conversó con los asistentes y destacó la importancia de generar respuestas concretas frente a una de las principales preocupaciones de las familias: el desempleo.

Una gestión comprometida con el empleo y las familias

La alcaldesa enfatizó que el acceso al trabajo constituye una prioridad para la administración municipal, considerando el impacto que tiene la falta de empleo en la estabilidad económica y el bienestar de los hogares. “Sabemos lo difícil que es para una familia enfrentar el desempleo. Hoy conversé con muchos vecinos que llegaron buscando una oportunidad para salir adelante, y eso nos recuerda por qué es tan importante realizar estas actividades. No podemos quedarnos solamente en hablar del problema, tenemos que actuar. Detrás de cada empleo hay una familia que necesita tranquilidad y un futuro mejor. Por eso seguiremos trabajando para acercar más oportunidades a nuestra comuna de Colina”, expresó la alcaldesa Isabel Valenzuela.

Trabajo público-privado para generar nuevas oportunidades

El Match Laboral Colina 2026 forma parte de las acciones que impulsa la Dirección de Desarrollo Comunitario, a través de la OMIL, para fortalecer la empleabilidad, facilitar la intermediación laboral y conectar a las empresas con los vecinos que buscan trabajo. La feria contempló oportunidades en sectores como minería, transporte, logística, construcción, seguridad y servicios, ampliando las alternativas para personas con distintos perfiles, conocimientos y experiencias laborales.

Esta labor se complementa con iniciativas municipales de capacitación, orientación e intermediación laboral, destinadas a mejorar las herramientas de los postulantes y responder a las necesidades del mercado laboral. Asimismo, la colaboración con el sector privado constituye un componente fundamental de esta estrategia, al permitir acercar las necesidades de contratación de las empresas al talento disponible en nuestra comuna de Colina.

Más oportunidades para las familias de Colina

La jornada reafirmó la importancia de continuar generando espacios de encuentro entre empleadores y postulantes, especialmente en un escenario donde el acceso a un empleo estable representa una preocupación para numerosos hogares.

Desde el municipio se agradeció el compromiso de las empresas participantes, el trabajo de los equipos de la Dirección de Desarrollo Comunitario y la OMIL, y especialmente la participación de los vecinos y vecinas que llegaron en busca de nuevas oportunidades.

Con esta nueva versión del Match Laboral, la Municipalidad de Colina reafirma su compromiso de seguir impulsando la capacitación, la intermediación laboral y las alianzas público-privadas, acercando oportunidades concretas de empleo a las familias de nuestra comuna de Colina.