Colina contará con oficina de Inspección del Trabajo tras convenio municipal con la Dirección del Trabajo
La nueva unidad atenderá miércoles por medio desde el 25 de junio en el edificio municipal, ofreciendo asesoría legal, recepción de denuncias laborales y apoyo en caso de despidos para cerca de 44 mil trabajadores de la comuna.
Este lunes 16 de junio, la alcaldesa Isabel Valenzuela y el Director Nacional del Trabajo, Pablo Zenteno, firmaron un convenio que establece la instalación de una oficina de Inspección Comunal del Trabajo en Colina. El acuerdo, suscrito en el edificio municipal, permitirá ofrecer servicios gratuitos de fiscalización y orientación laboral a la fuerza trabajadora local, estimada en 44 mil personas.
La unidad de la Dirección del Trabajo (DT) comenzará a operar el miércoles 25 de junio y funcionará miércoles por medio en las dependencias del Departamento de Empleo OMIL (edificio municipal), en horario de 9:00 a 14:00 horas. Entre los servicios destacan: asesoría en normativa laboral, recepción de denuncias por incumplimientos, interposición de reclamos por despidos injustificados y orientación a empleadores y trabajadores.
Tras la firma del convenio, la alcaldesa destacó que “este convenio materializa un compromiso clave con nuestros trabajadores: acercar la protección laboral a sus territorios. Históricamente, resolver problemas como despidos arbitrarios, impago de salarios o vulneración de derechos exigía desplazamientos a una oficina de la Dirección del Trabajo, que para nuestro caso está en Quilicura, con costos y tiempos que muchas familias no podían asumir. Ahora, con esta oficina especializada en nuestro municipio, garantizamos una atención más oportuna a los trabajadores de Colina, especialmente a quienes se desempeñan en sectores críticos”.
Entre los servicios que se prestarán en la Inspección Comunal del Trabajo de Colina, se cuentan entrega de información sobre derechos y obligaciones laborales; recepción de denuncias por infracciones a la legislación vigente; asesoría técnica a empresas y trabajadores; y gestión de reclamos ante despidos injustificados o arbitrarios.
Con esta firma de convenio, Colina se convierte así en la primera comuna de la Provincia de Chacabuco en contar con este servicio especializado, coordinado directamente por la Dirección del Trabajo.